В российском ИТ-секторе наблюдается острый дефицит квалифицированных кадров, который оценивается в 700 тысяч человек. Многие крупные и средние организации сталкиваются с острой нехваткой таких специалистов. В результате рынок труда в ИТ сильно перегрет, что негативно сказывается на его потенциале развития.

Если вы хотите стать востребованным ИТ-специалистом, но не знаете, какие навыки действительно необходимы в этой индустрии, подключайтесь к эфиру AM Live. Ведущие эксперты расскажут о самых востребованных компетенциях и навыках у работодателей. Вы узнаете о существующих вариантах фундаментального образования, курсах переподготовки и повышения квалификации и сможете выбрать оптимальный путь для построения успешной карьеры в ИТ.

Ключевые вопросы дискуссии:

1. Кадровый голод на рынке ИТ. Кто нужен отрасли?
   • Насколько остро стоит проблема дефицита кадров в отрасли информационных технологий?
   • Какие навыки и компетенции сейчас являются наиболее востребованными для специалистов и менеджеров в ИТ?
   • Какие технологии и подходы оказывают наибольшее влияние на революцию в сфере ИТ-образования?
   • Фундаментальное образование или курсы переподготовки и повышения квалификации: что выбрать?
   • Есть ощущение оторванности вузов от реального сектора ИТ (устаревание рабочих программ). Почему это произошло и как это исправить?
   • Стоит ли пытаться защитить кандидатскую или докторскую диссертацию по ИТ? 
   • Обязательно ли сейчас высшее техническое образование для работы в ИТ?
   • Какие варианты переподготовки и повышения квалификации в ИТ существуют в России?
   • Какие существую программы сертификации для ИТ-специалистов?
   • Можно ли научиться ИТ на практике и какие программы стажировок существуют?
   • Существует ли в России среда для обучения предпринимателей в ИТ?
2. Практика организации обучения и повышения квалификации в ИТ
   • Насколько работодатели готовы вкладываться в развитие сотрудников и ведение карьерных треков?
   • Как адаптировать программы повышения квалификации в ИТ для специалистов с разным уровнем знаний — начинающих, среднего уровня и экспертов?
   • Как правильно выстроить систему мотивации, чтобы сотрудники хотели учиться и развиваться в профессии?
   • Как привить навыки самообразования в масштабах предприятия? 
   • Блиц. Истории успеха в решении кадрового голода в ИТ на примере конкретных российских или международных компаний.
   • Как правильно измерять прогресс в обучении и готовность к началу работы в реальных проектах?
   • Удалённое обучение в ИТ: как эффективно организовать процесс изучения в домашних условиях?
   • Какую роль играют хакатоны и соревнования в развитии профессиональных навыков обучающихся?
3. Развитие образования в ИТ
   • Какие главные тенденции будут заметны на рынке обучения ИТ в России в ближайшие несколько лет?
   • Как будет меняться система обучения специалистов по ИТ в России?
   • Какие действия и поддержка необходимы со стороны государства для снижения кадрового голода?

Приглашенные эксперты:

Модераторы: